photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats: - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions: - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies: - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre[...]

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Directeur / Directrice de PAIO

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Le poste est ouvert suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en fonction. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales, vous encadrerez une équipe de 3 agents et piloterez l'unité en charge de l'accueil du public, de la gestion de l'état civil, des PACS, des élections, du cimetière et de l'établissement des pièces d'identité. Missions principales - Organiser le fonctionnement du service Encadrer trois agents Participer à l'activité quotidienne du service en lien avec les agents Réaliser la veille réglementaire et juridique et la mise en œuvre des nouvelles réglementations - Assurer l'instruction et la rédaction de l'ensemble des actes d'état civil (mariages, naissances, reconnaissances, décès, changements de nom, prénoms, apposition des mentions etc. ); - Instruction des dossiers de PACS, Parrainages civils, renouvellement de voeux - Organiser et garantir la tenue des registres d'état civil et leur informatisation. - Superviser les démarches liées aux titres d'identité (CNI, passeports). - Participer à l'organisation des élections et au suivi des listes électorales. -[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez placé/e sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené/e à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur/trice de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Profil recherché : Acteur/trice de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous travaillez en horaires d'équipes, une semaine de matin, une semaine d'après-midi. Le matin[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet social du centre et assurez l'animation du projet éducatif dans le cadre des ACM, en partenariat avec la CAF 55, la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, le Conseil Départemental Meuse, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs impliqués. Vous travaillez en cohérence avec la référente familles et la directrice de la crèche et assurez la cohérence des actions pour tous les publics. Vous êtes avant tout un acteur(trice) de terrain, au plus proche des publics. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : - Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Participer au recrutement des animateurs saisonniers et les accompagner dans leurs missions. Accueil et accompagnement des stagiaires. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge . Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la directrice de la crèche pour une approche transversale. Effectuer des bilans réguliers et valoriser les actions du service auprès des partenaires, des familles, et des instances décisionnelles. Rendre compte de son activité et être force[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients. Pour cela : Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons. Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients) Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin . Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires . Vous assurez les livraisons chez les clients . Votre profil : Expérience en magasinage et contact avec clientèle : gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients, etc. Vous êtes rigoureux, organisé et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous détenez les CACES 1A et 3 (R489) ; Une connaissance du milieu coopératif et de l'élevage serait un plus. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bras sur Meuse Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 h Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectifs, 13e mois, mutuelle d'entreprise[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle sont : - De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées. - L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles - Capacité à travailler en équipe - Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée Profil recherché : - Formation à l'autisme appréciée - Diplôme DEAES, BEPJEPS,DEME, Animateur socio-éducatif Conditions du poste : - Poste à pourvoir à compter de 01/02/2026. - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 - Modulation[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez - Assistanat au fauteuil, - Stérilisation, - échanges avec le laboratoire Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique. Un bon contact avec les patients Travail sur 4 jours en continu. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou sur un poste dans le secrétariat médical. **** Vous serez formé(e) au démarrage en tutorat mais acceptez par la suite de suivre la formation "Assistante dentaire" (Metz ou Nancy) ****

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur EMC2 Élevage, vous contribuez au développement de l'offre approvisionnement, à l'optimisation des outils et au suivi des performances commerciales. - Développement de la culture commerciale : Définir avec les responsables de secteur les axes de développement commercial Développer le reporting au travers l'outil de CRM de l'entreprise Mettre en place les formations nécessaires au développement de la performance commerciale Accompagner les équipes de techniciens bovins et ovins dans la stratégie de développement - Développement et construction de l'offre Approvisionnement : Définir, structurer et mettre à jour l'offre produits liée au pôle élevage : produits PA, nutritionnels, consommables (ficelle, films, bâches) et équipements d'élevage. Piloter les relations fournisseurs : négociation, suivi des engagements, animation des partenariats historiques. Contribuer au plan d'action commercial, analyser les besoins du marché et garantir la cohérence de l'offre sur l'ensemble du réseau. Assurer la coordination avec la filiale SOPLAN pour harmoniser les gammes et optimiser les flux. - Animation de l'offre auprès des équipes terrain : Accompagner les équipes[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Étain, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Meuse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Meuse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Meuse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Meuse même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 mn de Toul, 45 mn de Nancy, 45 mn de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 mn de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le CH de Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer, PASA) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gondrecourt-le-Château, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulcon, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Automobile - Moto

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un chef d'équipe CCS H/F en contrat à durée indéterminée au sein de notre équipe à Alliance Auto (Belleville-sur-Meuse). Votre rôle ? Au sein du service après-vente de la concession, vous serez notamment en charge de : Activités relatives au management : Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, Appui technique aux collaborateurs, etc. Activités liées à la relation client : Assurer l'accueil, le suivi de la clientèle et la gestion du planning de rendez-vous d'un atelier, Traitement et gestion des dossiers experts, Gestion des réclamations et des litiges clients, Fidélisation clientèle, etc. Organisation fonctionnelle : Contrôle de l'application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, etc. Votre profil : D'un naturel communiquant, manager et réactif, votre passion pour l'automobile et votre expérience dans ce domaine seront pour nous des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise sur l'outil informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu de l'automobile et dans le management d'équipe. Votre profil : D'un naturel communiquant,[...]

photo Tourneur / Tourneuse

Tourneur / Tourneuse

Emploi Extraction - Mines

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Vous occupez un poste de régleur tourneur sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK) Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série . - Préparer sa production en fonction des priorités données (plan ; outil ; outillage ; instruments + rapport de contrôle ; OF .) - Réaliser les opérations d'usinage à l'aide d'un programme existant et conformément au plan - Assurer la maintenance de 1er niveau - Pointer les ordres de fabrication à l'aide de l'ERP - Transmettre son suivi de production par écrit ou à l'orale à l'équipe suivante - Remonter toutes anomalies rencontrées au team leader et à son responsable - Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives N2 : - Créer et modifier un programme existant pour exécuter la pièce N3 : - Perfectionner et améliorer les programmes - Réaliser des opérations d'usinages sur des pièces complexes L'Opérateur Régleur Commande Numérique peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un.e Inspecteur.trice Qualité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et garantir la conformité de nos pièces en fin de production. Vous intégrez un environnement industriel structuré où la qualité et la précision sont essentielles. Vos missions Réaliser le contrôle qualité visuel des pièces produites. Vérifier et valider les informations du PPI, document de suivi de la production. Lire et interpréter des plans techniques, documents de formation et modes opératoires. Utiliser des outils informatiques (Excel, Word, SAP). Manipuler de l'outillage de mesure simple pour effectuer des contrôles. Assurer l'archivage et le scan des documents après livraison des pièces. Respecter les procédures et garantir une traçabilité irréprochable. Vérification visuelle, sens du détail et rigueur. À l'aise avec l'outil informatique. Capacité à comprendre et appliquer des documents techniques (plans, dessins). Esprit calme, réfléchi et organisé. Première expérience en industrie appréciée, mais débutants motivés acceptés. Conditions Horaires en 2×8 : 5h13h / 13h21h Taux horaire : 12,39 EUR Travail du lundi au vendredi différentes primes

photo Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'entreprise qui recrute Notre client, société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche activement plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de création de poste. Les opportunités sont à pourvoir à Ligny-en-Barrois, dans la Meuse (55). Descriptif du poste Rattaché à un Chef d'équipe électrique, votre rôle est d'assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Pour cela, votre rôle est le suivant : * Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service * Effectuer les procédures d'initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure.) * Si nécessaire, effectuer les procédures de mise en sécurité du véhicule (pour équipement haute tension) * Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client * Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies en adressant les erreurs d'assemblage ou dysfonctionnements des composants assemblés aux équipes de Production en vue de leur correction/remplacement, et/ou en réorientant si nécessaire vers le service[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et intégré(e) à l'équipe de Direction dans une logique collaborative, vous serez un véritable pilier de l'organisation sur les établissements de Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain. Vous animerez, coordonnerez et encadrerez plusieurs équipes pluridisciplinaires avec une posture proactive, créative et rigoureuse. Personne-ressource sur les plans technique et conceptuel, vous serez garant(e) de : - La mise en oeuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif - La conduite et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - L'encadrement, l'animation et le soutien des équipes éducatives - La gestion et l'organisation des plannings - La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires - Le développement et la consolidation du réseau partenarial local - La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles - La rédaction de rapports, bilans réguliers et documents institutionnels - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II exigé : CAFERUIS (ou en cours) ou équivalent - Bonne connaissance du handicap[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Cadre catégorie A ou B (filière administrative ADCH ou AAH ou technique Technicien ou Ingénieur) Recrutement selon profil, par mutation, détachement Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente[...]

photo Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour un client de la grande distribution des agents de sécurité. Vous êtes le garant de la sécurité du site sur lequel vous intervenez et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Accueil et contrôle d'accès du site et surveillance générale du site, sécurité technique et incendie de base, secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènements exceptionnels et recherche de la vidéo surveillance - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité, effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site, rédiger des rapports via l'outil informatique et gérer les alarmes. Les interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les plannings sont délivrés au mois et les vacations sont réparties du mardi au samedi, majoritairement de jour. Carte professionnelle OBLIGATOIRE

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Les Ambulances Nicolas recherche un/une régulateur Vous êtes le pivot central qui reçoit et traitez les demandes de déplacements émanant des patients, des médecins ou des établissements de soins. Vous organisez et optimisez les interventions en coordonnant les moyens humains et matériels pour garantir un service efficace et de qualité. Missions : -Planifier et assigner les courses aux ambulanciers et aux auxiliaires en fonction des demandes de dernières minutes et du planning prévisionnel. -Assurer le suivi en temps réel des tournées, réaffecter les équipes si nécessaire et anticiper les aléas de trafic pour garantir la ponctualité et le confort des patients. -Coordonner avec les services techniques le suivi et la disponibilité du parc de véhicules (maintenance, réparations, carburant). -Gérer les retours de mission, tant sur le plan administratif (documents de transport, fiches de mission) que sur le plan humain (retours des patients et des équipes). -Anticiper les demandes de la clientèle et des services hospitaliers pour maintenir une flotte de véhicules et des équipages prêts à intervenir à tout moment. -Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions pour le poste :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures...) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur...)

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Cabinet MANPOWER de la Meuse recrute pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue pour la stabilité de ses équipes et son environnement de travail dynamique. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance posté afin de garantir la disponibilité des équipements et d'accompagner la performance globale du site. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en binôme pour assurer la disponibilité des équipements sur l'ensemble du site. Vos responsabilités principales : -Assurer la maintenance curative (75%) : diagnostic, réparation, remise en service sur des équipements variés (extrusion, broyage, lavage, convoyage.). -Réaliser la maintenance préventive (25%) selon le planning défini. -Prioriser vos interventions en fonction des urgences de production. -Effectuer le reporting précis de vos interventions dans la GMAO. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin de fiabiliser les installations et réduire les pannes. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité, participer aux analyses de risques et actions correctives. Missions secondaires : -Participer[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH. Poste à temps plein Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'attaché d'administration hospitalière. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 ou plus dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion. Une expérience de la fonction publique hospitalière serait un plus. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : -Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord -Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) -Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo) -Mise à jour du plan comptable relatif au titre I Participation à l'élaboration et au suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

À propos de nous Entreprise familiale et indépendante, notre PME est spécialisée dans la fabrication de charcuterie sèche, reconnue pour son savoir-faire traditionnel et la qualité de ses produits. Nous allions l'exigence d'une production industrielle à la passion d'un métier artisanal. Dans un environnement où la convivialité et la rigueur vont de pair, chaque collaborateur contribue au goût du travail bien fait. Votre mission : Rattaché(e) à la direction industrielle, vous aurez pour objectif de piloter la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble du site, afin d'optimiser les performances, la qualité, la sécurité et les conditions de travail. Vos missions principales seront : - Analyser et optimiser les process existants : identifier les points de progrès, standardiser les bonnes pratiques, et formaliser les modes opératoires. - Piloter des projets d'amélioration en collaboration avec la production, la maintenance, la qualité et la R&D. - Mettre en place des indicateurs de performance (productivité, rendements, pertes, non-conformités, etc.) et assurer leur suivi. - Accompagner le changement auprès des équipes : formation, sensibilisation, communication terrain. -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie Conditions : CDD de 6 semaines Temps de travail hebdomadaire : 24h Poste en matinée (lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h - 13h et me : 8h - 12h). Date de prise de poste : le 2 mars 2026 Possibilité de prolongation : oui Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne. - Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble. - Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique. - Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles. - Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention. - Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève. - Participation aux réunions avec l'équipe[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre Supérieur de Santé Plateaux Techniques (H/F) à 100 %. Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. Description : Corps : Cadres Supérieur de Santé de la Fonction Publique Hospitalière Grade : Personnel de catégorie A Emploi : Cadre Supérieur de Santé de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé, Titre de Cadre Supérieur de Santé Décret 1102001-1375 du 31 décembre 2001 et Décret 1102012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Missions générales : Le cadre supérieur de santé Assure, en lien avec la Direction des Soins, la déclinaison et la mise en œuvre du projet médico soignant partagé (PMSP). Concourt à l'amélioration de la qualité des soins par le développement de la culture qualité et par le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques de ses secteurs. Participe à l'élaboration et supervise la mise en œuvre des projets relatifs à ses secteurs, conformément au cadre posé par les projets institutionnels et[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour Essilor, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lunettes, un Technicien Qualité (h/f) située à Ligny-en-Barrois (55500). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et services. En tant que Technicien Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de fabrication. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction client et à l'innovation de l'entreprise, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Nous recherchons un Technicien Qualité (h/f) prêt à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant. Votre capacité à communiquer de manière efficace et votre esprit d'équipe seront essentiels pour collaborer avec vos collègues et garantir la qualité des produits. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour identifier les anomalies et garantir la conformité des produits. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de collaborer avec l'équipe. [...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devenez le garant de notre outil de production sur le site de Commercy. Votre quotidien ? Un mix de précision technique et de réactivité : - Expert du Préventif : Vous assurez l'entretien de nos équipements selon un planning précis sur SAP pour garantir une production sans accroc. - Pilote du Curatif : En cas de panne, vous analysez la situation (méthode arbre des causes), diagnostiquez le problème et relancez la machine avec efficacité. - Force de Proposition : Vous participez activement à l'amélioration de nos équipements pour booster la productivité et le confort de travail des équipes. - Garant de la Qualité : Vous effectuez les contrôles de conformité nécessaires pour assurer une satisfaction client totale. INFOS PRATIQUES Lieu : Commercy Organisation : travail en 3*8 selon les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Spécificité : des astreintes sont également à prévoir pour assurer la continuité de service Formation : Vous avez un Bac+2 ou une expérience solide équivalente dans le domaine. Compétences : La mécanique, l'électrotechnique et la lecture de plans (pneumatique/hydraulique) sont vos outils[...]

Ressources supplémentaires